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(Mainland China)
ASMAX TECHNOLOGY (HONGKONG) CO., LIMITED
ASMAX TECHNOLOGY (HONGKONG) CO., LIMITED
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tipo de atividade:
Distribuidor, Fabricante, Vendedor on-line, Atacadista
Anos com Global Sources:
5 anos
Mercados de exportação:
Australásia, América Central/Sul, Europa Oriental, América do Norte, Europa Ocidental
5yrs
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Fabricação de acessórios para celular Apple/Samsung/LG
UL-, CE-, FCC-marcado | Serviços de OEM/ODM | Exportado para a Europa, EUA e Sudeste Asiático
Os produtos atendem aos padrões MFi, BQB, CE, FCC e RoHS
Asmax Technology (Hong Kong) Co., Limited é um dos principais fabricantes e exportadores de acessórios para telefones celulares e acessórios para laptop em Shenzhen, China. Nossos produtos incluem baterias de celular, carregadores de telefone, carregadores de viagem, carregadores de carro, cabos micro USB, cabos de 30 pinos e cabos de iluminação. Nós sempre carregamos estoque físico para oferecer aos nossos clientes para entrega imediatamente. Nós estamos estabelecendo nossas relações de negócios pelo mundo inteiro sinceramente. Testamos todos os nossos produtos para cumprir as normas CE, FCC e RoHS.
Exportado para a Europa, os EUA e o Sudeste Asiático
Nossos clientes vêm de todo o mundo, em toda a Europa, os EUA, Sudeste Asiático e muito mais.
Entre em contato conosco agora
Nós damos boas-vindas calorosamente a seu inquérito e ordem. Entre em contato conosco agora.
Asmax Technology (Hong Kong) Co., Limited é um dos principais fabricantes e exportadores de acessórios para telefones celulares e acessórios para laptop em Shenzhen, China. Nossos produtos incluem baterias de celular, carregadores de telefone, carregadores de viagem, carregadores de carro, cabos micro USB, cabos de 30 pinos e cabos de iluminação. Nós sempre carregamos estoque físico para oferecer aos nossos clientes para entrega imediatamente. Nós estamos estabelecendo nossas relações de negócios pelo mundo inteiro sinceramente. Testamos todos os nossos produtos para cumprir as normas CE, FCC e RoHS.
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Informações básicas
Capitalização total
US $600.000 a 699.999
Ano de criação
2008
Total de funcionários
10 a 19
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $3.000.000 a 3.999.999
Percentagem de exportação
NA
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
T/T, PayPal or Western Union
Vantagens competitivas principais
NA
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
义乌市联营电子商务商行
Número de registo
92330782MA2ECD6N05
Morada de registo da empresa
浙江省金华市义乌市福田街道福田三区57幢5号402室（自主申报）
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
1000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
250 a 299
Número de funcionários de controlo de qualidade
50 a 59
Ano de criação
2010
Número de funcionários de I&D
10 a 19
Morada
Shenzhen Office, Shenzhen, Guangdong, China
Outra capacidade de produção
Vantagens do site
Estamos localizados em Shenzhen.Shenzhen é um dos maiores mercados eletrônicos da China. Nós somos um fornecedor experiente e profissional de acessórios móveis, peças e outros produtos relacionados na China. Nossos principais produtos incluem a marca móvel Apple Samsung LG de carregadores, cabos de dados, fones de ouvido, baterias.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Todos os itens são controlados por nossa equipe do QC, de modo a garantir que todos os produtos podem wok bem antes da expedição.
Procedimentos de controlo de qualidade
1. as equipes do QC do departamento da compra controlam a qualidade do material.
2. as equipes do QC do departamento de produção controlam os produtos acabados.
3. o QC do pacote e do departamento de envio assegura o pacote seguro para a expedição.
2. as equipes do QC do departamento de produção controlam os produtos acabados.
3. o QC do pacote e do departamento de envio assegura o pacote seguro para a expedição.
I&D
Outras capacidades de I&D
Máquinas e equipamentos utilizados
Usamos máquinas de moldagem por injeção, máquinas de teste, máquina de solda automática, máquina de solda a laser, máquina de descascar laser, máquina de solda por onda e máquinas de refluxo.
Procedimentos e práticas
Nós nos concentramos em acessórios móveis, mais recente smartphone, tablet, laptop, notebook e servidor. Temos uma equipe de vendas muito profissional para oferecer aos nossos clientes os melhores preços e melhores serviços. Clientes em todo o mundo, especialmente da América do Norte, América Latina, Europa e Ásia.
Perfil do registo comercial
by Addcredit
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Addcredit, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
Room 402, No.5, Building 57, Futian District 3, Futian Street, Yiwu, Jinhua, Zhejiang
Data de incorporação
2019/09/15
Forma jurídica
Negócio autônomo
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Yiwu Municipality
N.º de registo
92330782MA2ECD6N05
Capital autorizado
NA
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
No
Representante legal
LI Cuilian
Âmbito da atividade
Itens gerais: vendas pela internet (exceto vendas de mercadorias que exigem licença); vendas de produtos eletrônicos; varejo de software, hardware e equipamentos auxiliares; vendas de equipamentos de comunicação; varejo de eletrodomésticos; varejo de equipamentos fotográficos e telescópios; vendas de baterias; varejo de artigos de papelaria; Varejo de componentes eletrônicos; vendas de máquinas de venda automática; agente de vendas; serviços de consultoria de informações (excluindo serviços de consultoria sujeitos a licenciamento) (excluindo aqueles que precisam de aprovação legal, a operação pode ficar a critério da empresa com uma licença comercial).
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
NA
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 18 anos (ou 16 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Serviços e Suporte
Política de amostras
Amostras grátis suportadas. O custo de envio deve ser pago pelo comprador.
Garantia
Nós garantimos que nossos produtos são novos, verificando e embalando bem antes da expedição. 1 ano de garantia de qualidade.
Suporte de exportação/importação
Suporte de exportação, fornecer serviço pós-venda.
Serviços pós-venda
Se você tiver alguma dúvida, não hesite em contactar-nos a qualquer momento. Assim que lermos sua mensagem, responderemos na primeira vez.
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
karen@asmaxtech.com
Sala de imprensa
Nós fabricamos principalmente cabo de iluminação, cabo USB, carregador, fone de ouvido, carregador de carro, almofada de carregador sem fio para iPhone e Samsung.
Gestão
Empresa insiste em
TECNOLOGIA ASMAX CO., LTD acolhe calorosamente e convida todos a estabelecer o comércio com a gente. Fundada em 2008, a Haijingtong Electronics Company Limited tornou-se um fornecedor bem reconhecido e respeitável de produtos de qualidade não apenas na China, mas em todo o mundo. Nós creditamos nosso sucesso aos esforços de fornecer produtos e serviços de qualidade, bem como o compromisso de nossa equipe de gestão e equipe em se concentrar em sempre visando ter relacionamentos comerciais de longo prazo com os clientes. Estamos ansiosos para realizar negócios com você.
Serviços de negociação
Atividades comerciais
Através de nossos esforços incessantes de 7 anos, nós construímos o bom relacionamento comercial com mais de 10.000 clientes de todo o mundo.
Gama de produtos
Temos mais de 1.000 tipos de acessórios originais para celular, acessórios para laptop para você escolher, incluindo baterias de celular, carregadores de telefone, carregadores de viagem, carregadores de carro, cabos micro USB, cabos de 30 pinos, cabos de iluminação e muito mais.
Termos de encomenda mínima e entrega
Ordem Min: 50pcs.
Tempo de envio: no prazo de 2 dias.
Tempo de envio: no prazo de 2 dias.
Competências de comunicação verbal e escrita da equipa
Podemos conversar em inglês, responder rapidamente e combinar suas informações com precisão.
Principais compradores
De todo o mundo, como os EUA, Reino Unido, CA e Ásia.
Principais marcas comercializadas
Samsung, Apple e LG.
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Temos 10 linhas de produção com cerca de 250 funcionários experientes, podemos fazer o serviço de OEM/ODM para nossos clientes, principalmente para carregador de viagem, carregador de parede, carregador de carro, cabo relâmpago, micro cabo, cabo tipo C, adaptador USB, fone de ouvido, baterias. Nossa capacidade mensal atinge 100.000 a 150.000 para um modelo.
Número de linhas de produção
5
Tamanho da fábrica
960.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Número da equipe de produção
200 a 249
Número de funcionários de P&D
5 a 9
Anos de experiência OEM/ODM
6
Capacidade mensal
120.000 a 139.999 Peças
Produção mensal
5.000 a 5.999 Peças
Principais mercados servidos
América do Norte, Europa Oriental, América Central/Sul, Europa Ocidental, Oriente Médio/África
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Direção para a localização do edifício principal do escritório
Estamos localizados em SEG Technology Park,No.3016, Huaqiang North Road, Futian District, 518028 Shenzhen, província de Guangdong, China.
Certificado CE
Certificado CE
Nós recebemos a certificação CE para alguns produtos. Com grandes esforços nos últimos meses, cada um de nossos departamentos passou com sucesso por uma inspeção rigorosa adotada para CE. Nós produziremos sempre produtos de confiança para nossos clientes, que é nossa promessa e objetivo final.
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